Thiết kế nội thất văn phòng ảnh hưởng đến quy trình làm việc như thế nào?
Điều hành một doanh nghiệp không phải là nhiệm vụ dễ dàng. Tại bất kỳ thời điểm nào, có hàng ngàn quyết định khác nhau được đưa ra. Là ông chủ, không chỉ trách nhiệm của bạn là đưa ra những quyết định đó, mà những câu trả lời mà bạn đưa ra có khả năng tạo ra hoặc phá vỡ thành công thương mại của bạn. Khi bạn sống dưới tất cả những áp lực ngày này qua ngày khác, nó chỉ hiểu được tại sao thiết kế văn phòng sẽ là thứ xa nhất trong tâm trí bạn. Rốt cuộc, nó không thực sự quan trọng một không gian trông như thế nào miễn là công việc được hoàn thành, phải không? Sau đây, đơn vị thiết kế thi công nội thất văn phòng ADP-architects sẽ chứng minh rằng điều đó không hề đúng.
Sai rồi. Nó chỉ ra cách thức mà một không gian công ty được thiết kế có tác động sâu sắc đến chính doanh nghiệp. Lựa chọn thiết kế có ảnh hưởng đến mọi thứ, từ hiệu suất công việc, đến tỷ lệ lỗi và sự hài lòng của nhân viên.
Hãy xem bài viết dưới đây để giải thích thêm về khoa học đằng sau những hiệu ứng này. Chúng tôi sẽ chia sẻ nghiên cứu với bạn và sau đó chỉ cho bạn cách giúp thiết kế không gian làm việc của bạn đạt được kết quả tối ưu. Nó có thể chỉ là thời gian cho một tu sửa.
Lựa chọn màu sắc ảnh hưởng đến hiệu suất công việc
Thoạt đầu, có vẻ như việc chọn màu cho không gian làm việc của bạn sẽ là quyết định thiết kế văn phòng dễ dàng nhất của bạn. Tất nhiên, bạn sẽ chọn màu mà bạn đã chọn cho thương hiệu của mình, phải không? Không quá nhanh.
Nghiên cứu của Viện Y tế Quốc gia đã phát hiện ra rằng màu sắc bao quanh chúng ta có ảnh hưởng sâu sắc đến việc chúng ta có thể hoàn thành nhiệm vụ tốt đến mức nào. Tiếp xúc với màu xanh lam và xanh lục đã được tìm thấy để tăng cường hiệu suất trong các nhiệm vụ yêu cầu người tham gia tạo ra ý tưởng mới. Mặt khác, màu đỏ dường như hỗ trợ các nhiệm vụ đòi hỏi sự chú ý cụ thể đến từng chi tiết.
Nó không phải ngẫu nhiên mà một kết hợp màu đỏ, xanh dương và xanh lá cây nghe có vẻ quen thuộc với chúng ta. Nhiều công ty tên tuổi lớn như Google, Ebay và Microsoft đã kết hợp những sắc thái này vào thiết kế thương hiệu và văn phòng của họ. Hãy để mắt đến lần tới khi bạn bắt gặp một quảng cáo. Điều lạ lùng là bạn sẽ thường xuyên tiếp xúc với ba sắc thái này.
Hình dạng tròn tạo cảm hứng hợp tác
Khi đến lúc mua đồ nội thất, chắc chắn có một vài đặc điểm mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng sẽ cân nhắc: điểm giá, kiểu dáng và thậm chí cả màu sắc. Nhưng, vì bất kỳ lý do gì, hình dạng thường bị bỏ qua – và nó không nên. Sử dụng đồ nội thất tròn trong thiết kế thi công nội thất văn phòng của bạn có thể giúp nhân viên suy nghĩ sáng tạo hơn.
Một nghiên cứu năm 2013 của Kỷ yếu của Viện Hàn lâm Khoa học Công chứng cho thấy những người tham gia có nhiều khả năng tham gia vào suy nghĩ tập thể khi họ ngồi trong một đội hình cong. Ngược lại, họ có nhiều khả năng có những suy nghĩ tự lập khi sắp xếp hình chữ nhật. Điều thú vị là nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng các đối tượng có xu hướng đánh giá các không gian đẹp hơn so với môi trường tuyến tính.
Vì vậy, điều này có nghĩa là cho bạn? Có lẽ đó là thời gian để đặt cái nhìn nghiêm túc sang một bên cho cảm giác thoải mái hơn của đồ nội thất tròn. Ngoài ra, khi nói đến việc sắp xếp các không gian cho các nhóm sáng tạo của bạn, một bàn tròn lớn có thể là một khoản đầu tư tốt hơn so với một số hình khối tách biệt.
Vật phẩm trang trí thu hút công nhân chất lượng cao hơn
Trong quá khứ, thiết kế không gian văn phòng là tất cả về kiểu dáng đẹp, đường nét sạch sẽ và chức năng hơn hình thức. Các sắc thái trung tính được ưa thích hơn các màu sắc và bàn làm việc sạch sẽ được ca ngợi trên các màu đầy lộn xộn. Tuy nhiên, dường như phong trào này hướng tới chủ nghĩa tối giản đã đi quá xa. Sự thiếu cá tính trong thiết kế văn phòng dẫn đến sự không hài lòng của nhân viên và tỷ lệ doanh thu cao hơn.
Gensler, một thực hành kiến trúc, đã khảo sát ý kiến của 200 nhà quản lý từ các công ty luật, truyền thông, xuất bản và tài chính. Khảo sát của họ cho thấy những cá nhân làm việc trong một không gian văn phòng với chiến lược thiết kế tinh gọn có khả năng cảm thấy bị đánh giá thấp và bị bỏ qua bởi chủ nhân của họ hơn những người làm việc trong môi trường trang trí. Nhân viên có thuộc tính tính cách tích cực – tự động viên, tự tin, cống hiến nhiệm vụ – cũng có nhiều khả năng báo cáo kế hoạch chuyển sang một công ty mới trong tương lai gần.
Chìa khóa để trang trí thành công nằm ở sự điều độ. Quá ít sẽ xuất hiện rõ ràng và không mong muốn trong khi quá nhiều sẽ có vẻ lộn xộn và không có tổ chức. Bám sát nghệ thuật treo tường mà cảm thấy thú vị nhưng vẫn chuyên nghiệp và cố gắng phối hợp nó với màu sơn của bạn để duy trì sự gắn kết. Công ty thiết kế thi công nội thất văn phòng ADP-architects luôn hiểu rõ điều này.
Nhiệt độ phù hợp làm giảm lỗi
Trong bất kỳ văn phòng nào, bất kể nghề nghiệp, nhiệt độ dường như luôn là một chiến trường. Có một nhóm luôn phàn nàn về việc đổ mồ hôi vào giữa mùa đông và một nhóm khác luôn đòi hỏi một chiếc áo len, ngay cả giữa mùa hè. Mặc dù dường như không thể làm cho tất cả mọi người hài lòng, nhưng có thể có một cách để giúp nhân viên của bạn làm việc thông minh hơn.
Sự khôn ngoan thông thường của Cơ quan quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OSHA) nói rằng các văn phòng nên được giữ trong khoảng từ 68 đến 76 độ F – khu vực giữa hoàn hảo giữa ấm và lạnh. Tuy nhiên, nghiên cứu mới của Đại học Cornell lập luận rằng việc tăng nhiệt độ từ 68 nhanh lên ấm hơn 77 độ đã giảm lỗi đánh máy bằng cách gây sốc 44%. Nhân viên sản lượng làm việc cũng tăng mạnh. Cân nhắc kết hợp một bộ điều nhiệt có thể lập trình vào thiết kế không gian làm việc của bạn để giúp giữ nhiệt độ ổn định.
Tất nhiên, bạn có thể quên đi những nhân viên thích thời tiết mát mẻ hơn. Thay vì vặn nhiệt độ xuống, hãy cung cấp cho họ các phương pháp riêng biệt để giúp giữ mát. Truy cập vào quạt bàn di động hoặc thậm chí đồ uống đá lạnh có thể đi một chặng đường dài để đảm bảo với nhân viên của bạn rằng công việc mới chống lỗi của họ được đánh giá rất cao.
Với số lượng ra quyết định đi vào hoạt động kinh doanh, không có gì ngạc nhiên khi hầu hết các doanh nhân có thể không dành cho thiết kế không gian làm việc của họ sự chú ý mà nó xứng đáng. Nhưng, điều gì sẽ xảy ra nếu chúng tôi nói với bạn rằng các lựa chọn thiết kế bạn đưa ra có thể làm tổn thương lợi nhuận của bạn. Nghiên cứu cho thấy môi trường có tác động sâu sắc đến cách nhân viên cảm nhận về công việc của họ và họ thực hiện nhiệm vụ tốt như thế nào. Hãy xem những gợi ý của chúng tôi về cách làm trẻ hóa trang trí của bạn để đạt được kết quả tích cực trên cả hai mặt trận đó. Nó có thể chỉ là quyết định kinh doanh thông minh nhất mà bạn đã từng đưa ra.
Nếu bạn đang suy nghĩ về một sự thay đổi trong văn phòng của bạn, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về cách công ty thiết kế thi công nội thất văn phòng ADP-architects có thể giúp bạn. Với hơn 10 năm kinh nghiệm và đã thực hiện hơn 600 dự án khác nhau cho các tập đoàn lớn. Để liên hệ với công ty ADP-architects, mời các doanh nghiệp tham khảo thông tin liên hệ dưới đây:
Văn phòng 1: Lầu 1, 56 Thủ Khoa Huân, Phường Bến Thành, Quận 1, Tp.HCM
Văn phòng 2: 193 – 195 Khâm Thiên, Quận Đống Đa, Hà Nội
Website: ADP-Architects
